Descrizione
ABSTRACT
Gli studi sull’intelligenza collettiva spiegano quali abilità debba possedere un facilitatore per portare i gruppi all’efficacia. Allorquando essi rispondano ai bisogni delle persone per il perseguimento di obiettivi comuni, esprimono forza e potenzialità superiori alla semplice somma di quelle dei singoli che li compongono. Il leader, in quanto guida del gruppo e attore principale del suo successo, deve, pertanto, conoscerne le strutture intime con le diverse dinamiche che lo caratterizzano, a seconda del contesto e dello stile di conduzione adottato.
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