Le persone e i gruppi sono spesso animati da motivazioni radicate nella buona qualità delle relazioni. Da esse dipendono i risultati professionali e aziendali.
Le emozioni che si scambiano e si condividono negli ambienti di lavoro possono essere portate a livello di consapevolezza e i nodi indicibili possono essere risolti con il gioco creativo. Una formazione sulle tecniche per fare squadra, creando un clima di fiducia, condivisione e collaborazione.
La parola chiave di questo percorso è “consapevolezza”. Consapevolezza delle emozioni del singolo, della risonanza con quelle degli altri, del reciproco influenzamento tra tutti i membri di un gruppo di lavoro.
