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Le persone e i gruppi sono spesso animati da motivazioni radicate nella buona qualità delle relazioni. Da esse dipendono i risultati professionali e aziendali.

Le emozioni che si scambiano e si condividono negli ambienti di lavoro possono essere portate a livello di consapevolezza e i nodi indicibili possono essere risolti con il gioco creativo. Una formazione sulle tecniche per fare squadra, creando un clima di fiducia, condivisione e collaborazione.

La parola chiave di questo percorso è “consapevolezza”. Consapevolezza delle emozioni del singolo, della risonanza con quelle degli altri, del reciproco influenzamento tra tutti i membri di un gruppo di lavoro.

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